各学院:
为全面落实立德树人根本任务,以赛促教、以赛促学,进一步提高教师业务能力和教学水平,促进教师专业发展,不断提升教育教学质量和人才培养水平,经研究,决定开展潍坊医学院2022年度青年教师教学比赛,现将有关事项通知如下:
一、比赛原则
1. 坚持公平、公正、公开。公开比赛流程、推荐程序、评分标准,确保比赛过程公平、公正、公开。
2. 坚持广泛参与、择优推荐。鼓励符合条件的教师全部参加学院比赛,择优推荐参加校赛、省级及以上比赛。
3. 坚持实力优先,兼顾学科。优先考虑推荐综合成绩优异的教师,适当兼顾医、理、工、文、思政等各课程门类。
二、参赛对象
参赛教师必须为1983年8月31日后出生的专任教师。
三、参赛条件与名额
1.参赛教师。各教学单位凡具有教师资格证书,并且从事一线教育教学工作的教师均可参赛。
2.参赛课程。参赛选用课程应为学校目前正常开设的本科课程,原则上课程应不少于 32 课时、不低于 2 个学分。
3.名额分配。根据各学院不同年龄段专任教师数量确定参加校级比赛参赛名额,具体名额分配见附件 1。
四、比赛程序
(一)学院选拔赛
各学院应广泛发动,以此次校级比赛为契机,开展全体青年教师参与的教学大练兵。9 月 16 日前,完成学院选拔。学院可根据实际情况细化自定参赛教师资格,广泛邀请其他学科优秀教师或校内外专家参与比赛评审。
(二)学校比赛
1. 复赛。9 月份,学校组织专家通过网上评审的形式,审阅参赛教师教学设计和课堂教学视频,确定参加校级决赛人员名单。
2. 决赛。10 月份,采取现场比赛的形式,通过课堂教学及教学反思展示,确定校级比赛结果。
五、奖项设置
校级比赛设个人奖、教学设计奖和组织奖。
个人奖:根据校级比赛决赛成绩,设一、二、三等奖,获奖比例分别占校级比赛选手数的 10%、15%、20%。
教学设计奖:根据教学设计单项得分成绩,确定优秀教学设计奖3-5 个。
组织奖:根据各教学单位比赛组织情况和校级比赛结果,确定优秀组织奖 3-5 个。
六、比赛要求
(一)比赛组织。学校成立比赛组委会,全面负责本次比赛的组织工作。组委会办公室设在教务处教师教学发展中心。
(二)材料报送。各参赛单位于 9 月 16 日前,分别上报学院选拔赛所有教师名单及相关材料。具体材料包含:
1. 《潍坊医学院 2022 年度青年教师教学比赛选手汇总表》(附件 2),汇总表需填写学院所有参赛教师,PDF扫描盖章版。
2. 以优盘方式报送教学大纲、教学设计、教学课件及教学节段授课视频,以文件夹方式保存,命名方式:“学院名称-选手姓名”。
以上材料具体格式要求,详见比赛实施方案(附件 3)。
联系人:于文静 赵超
联系电话:0536-8462375
联系邮箱:jsfz@wfmc.edu.cn
教务处
2022年7月7日
附件:
附件1:潍坊医学院2022年度青年教师教学比赛名额分配表.docx
附件2:潍坊医学院2022年度青年教师教学比赛选手汇总表.xls
附件3:潍坊医学院2022年度青年教师教学比赛实施方案.doc
附件4:潍坊医学院2022年度青年教师教学比赛教学设计评分表.docx